People working at KDI.
2019年4月入社
技術部
T.Tさん
業務内容
製造技術開発が私の仕事です。主に、サンプルを作成してテスト・評価を行っています。
また、装置を新しく導入する際に、装置の仕様等を装置メーカー様と相談しながら考えることもあります。製造が難しい特殊な製品を扱う際の条件指示や、工程を手伝うこともあります。
入社のきっかけ
初めは基板会社の中でも、量産ではなく特殊な試作品を作成している点に興味を持ちました。しかし面接の際に、この会社の風通しのよい社風に触れたのが一番のきっかけであったと思います。
新入社員でも意見が上司の方に言いやすい雰囲気や、今の会社の社風をさらに良い方向にしたいという意気込みを感じ、この会社に入社することを決めました。
ある一日のスケジュール
9：00
作業の準備、特殊品の指示
11：00
テスト開始 並行して特殊品の作業等
14：00
テスト結果観察
16：00
テスト結果のまとめ、考察等
18：00
次回のテストの準備、片づけ
19：00
帰宅
業務におけるエピソードをお聞かせください。
とある工程のテストの際にどんな条件を試してみても一向に改善が見られず、切羽詰まっていた時期がありました。
その時にある条件を変えてみたらとアドバイスいただいていたのですが、その条件は絶対に関係しないだろうと思い込み、試さずにいました。
しかし、いよいよもうすることが他にないとなった際に、そのアドバイスを思い出し条件変更を試してみたところ、かなり結果が改善され、驚きを隠せませんでした。この経験から、一見関係なさそうなことでも「試してみる」ということの大切さを知ることができました。
当社入社の前はどのようなことをされていましたか？
大学では、工学部の機能材料工学科に所属していました。研究室では封止剤の絶縁部分が破壊される現象について研究しており、電気化学や大電流について触れる機会が多かったように思います。
部活は演劇部に所属していました。部活と勉強の両立はめちゃくちゃ大変でした。
当社の良いところ・悪いところお聞かせください。
（いいところ）
上記でも触れましたが、社員の声が上司に届きやすい点です。業務の内容についての意見を述べやすい、意見が通りやすいという点でもそうですが、普段からの上司の方々とコミュニケーションがとりやすいという意味でも、この社風が私はよいと思っています。
（悪いところ）
他の工場と比較した際に、整理整頓が行き届いていないところです。この点に関しては、私自身も含め、1日の業務の中で自分のスペースの掃除をする時間を設け、なんとか改善していきたいと思います。
就職活動中の人や、当社への応募を考えている人に一言。
就職活動は精神的な疲弊がすごいと思います。一日一日の自分にご褒美を用意していると気持ちがいくらか楽になるので良ければ試してみてください。
今後の抱負をお聞かせください。
新しい製造工程のテストを進めており、とても苦労しています。
そのテストを可能な限り早く終わらせて、新しい製造工程を早期安定化することで、不良を削減し、会社に貢献できるように頑張ろうと思います。
オフの日には
所属長からのメッセージ
本アンケート記入に協力いただいた従業員に期待するところをお聞かせください。
所属長：T・Hさん
新規プロセスの立ち上げなど経験のないことに対しても積極的に挑戦してくれています。
何事にも興味をもって積極的に行動している姿勢は技術部の一員としてうれしい限りです。困難に立ち向かっているからこそ学べる専門的な知識や経験が積み重なり、今では技術部の重要な人材の1人です。
今後、社内だけでは学べる知識が限られて来ます。外部とのコミュニティを強化し、社内だけでは得難い知識を身につけてください。また、ひとつのことだけではなく前向きな姿勢を活かして、多方面の知識を身につけ更に自分を磨いてもらいたいです。
少し、苦手なこともありますが、自覚し、長所を伸ばしつつ短所を改善し、誰からも信頼される人になってくれることを期待しています。
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